Temperamentin vaikutus ammatinvalintaan

Ammatin valinta on vakava askel jokaisen ihmisen elämässä. Työntekijän tuleva viihtyvyys ja menestys riippuu oikeasta itsemääräämisoikeudesta, koska uraohjaukseen eivät vaikuta pelkästään ihmisten henkilökohtaiset mieltymykset, vaan myös heidän psykosomaattinen tyyppinsä. Joten jos jokin ammatti on ihanteellinen sangviiniselle henkilölle, on epätodennäköistä, että se sopii melankolikolle.

Tiedemiehet ovat pitkään yrittäneet määrittää ihmisen luonteen tutkimalla hänen henkisiä reaktioitaan. Vasta 1900-luvulla ryhtyivät tähän työhön kokeneet psykologit, jotka havaitsivat, että temperamentilla on tärkeä rooli jokaisen ihmisen itsemääräämisessä. Kävi ilmi, että temperamentin muodostumiseen ei vaikuta pelkästään ympäristö, vaan myös perinnöllisyys. Jo varhaislapsuudessa lapsella voi olla luonteenpiirteitä, jotka ovat luontaisia ​​jollekin vanhemmista sukulaisista.

Temperamentti on kokoelma ominaisuuksia, jotka edustavat ihmisen älyllisiä ja käyttäytymisominaisuuksia. Joidenkin luonteenpiirteiden vallitsevuus mahdollistaa henkilön liittämisen tiettyyn psykotyyppiin, mikä auttaa arvioimaan hänen ajattelunsa ja havainnon nopeutta, emotionaalisuutta ja fyysistä aktiivisuutta. Temperamenttinen määrätietoisuus voi ennustaa tarkasti yksilön taipumukset ja yleiset kyvyt.

Ammatinvalintaan vaikuttaa omien vahvuuksien ja kykyjen arviointi., haluttujen toimintamuotojen määrittäminen ja henkilökohtaisen motivaation huomioon ottaminen tietyn koulutuksen hankkimiseen.Ihminen voi tietoisesti tai tiedostamatta tasapainottaa yksilöllisiä ominaisuuksiaan vastaamaan valittua toimintatyyppiä.

Tutkijat ovat havainneet, että jokaisella temperamenttityypillä on erilainen inaktivoituminen, mikä vaikuttaa heidän toimiensa metodiseen ja systemaattiseen luonteeseen. Joten sanguineilla ja koleerisilla ihmisillä oikea pallonpuolisko on hallitseva, mikä antaa heille vahvan hermoston, korkean aktiivisuuden ja kehittyneet ei-verbaaliset kognitiiviset toiminnot. Mutta flegmaattisia ja melankolisia ihmisiä hallitsee vasen pallonpuolisko, joka luonnehtii heitä rauhallisiksi ja hitaiksi ihmisiksi, joille on ominaista heikko hermosto ja kehittyneet sanalliset toiminnot.

Ihmisen luonne ei riipu vain luonnollisista ominaisuuksista, perinnöllisyydestä ja ympäristöstä. Hyvä kasvatus ratkaisee paljon, minkä ansiosta voit tasoittaa negatiivisia luonteenpiirteitä. Näin ollen voidaan turvallisesti sanoa, että yksilöllisillä ominaisuuksilla on suora vaikutus ammatilliseen itsemääräämiseen.

Flegmaattisille ihmisille on ominaista rauhallinen ja rauhallinen luonne. Heille on ominaista rauhallisuus ja puolueettomuus, joita muilla temperamenttityypeillä ei ole. Tämän tyyppiset edustajat eivät siedä aggressiota eivätkä pysty reagoimaan nopeasti konfliktitilanteissa. He eivät osaa tehdä päätöksiä nopeasti ja pitävät hiljaisuudesta ja säännöllisyydestä kiireen ja kaaoksen sijaan.

Flegmaattisilla ihmisillä on aina oma mielipiteensä, jota ei voi muuttaa. Tällaiset ihmiset tietävät kuinka määritellä selkeästi tavoite ja mennä siihen kiinnittämättä huomiota ulkoisiin muutoksiin. Tällä tyypillä on etuja joissakin toistuvissa töissä, sillä se pystyy keskittymään yksityiskohtiin ja istumaan yhdessä paikassa pitkään.

Flegmaattisten ihmisten opettaminen on vaikeaa temperamentin hitauden ja passiivisuuden vuoksi. Tästä huolimatta heille voidaan uskoa mikä tahansa tärkeä tehtävä, joka suoritetaan täydellä vastuulla. Tällaiset ihmiset ottavat vastuunsa vakavasti ja hyödyntävät omia voimavarojaan.

Tasapainoisen luonteensa ansiosta flegmaattiset ihmiset eivät pelkää stressaavia tilanteita ja pystyvät ratkaisemaan kaikki ongelmat rauhallisesti. Korkeasta vastuusta huolimatta tällaiset ihmiset eivät ala tekemään jonkun toisen työtä, vaan kohdistavat kaiken huomionsa henkilökohtaisten virkatehtävien suorittamiseen.

Flegmaattisesta henkilöstä voi tulla:

• laboratorioavustaja;
• kirjastonhoitaja;
• agronomi;
• restauraattori;
• jalokivikauppias;
• kukkakauppias;
• Kirjoittaja;
• rautatietyöntekijä;
• oikolukija ja niin edelleen.

Mikä tahansa työ, johon liittyy yksitoikkoisuutta ja hitautta, sopii henkilölle, jolla on flegmaattinen temperamentti. Mutta sellaiset ammatit kuin lääkäri, hallintovirkailija, taiteilija ja toimittaja voivat osoittautua liian vaikeiksi flegmaattiselle henkilölle, koska hän ei yksinkertaisesti pysty selviytymään niistä.

Melankolisille ihmisille on ominaista terävä mieli, eristäytyminen ja hiljaisuus. Tällaisilla ihmisillä on hyvä maku musiikista ja kirjallisuudesta, ja he ovat alttiita yksityiskohtaiselle analyysille. He eivät pysty työskentelemään kulumisen vuoksi, koska heille on ominaista epävakaa psyyke ja haavoittuvuus. Melankolisen luonteen omaava ei vietä aikaa meluisissa yrityksissä, vaan mieluummin hiljainen ja eristäytynyt paikka.

Melankolisille ihmisille on ominaista korkea vastuu ja uskollisuus. He ovat valmiita osoittamaan myötätuntoa ja ehdottamaan oikeaa päätöstä. Tällaiset ihmiset ovat valmiita auttamaan rakkaansa uhraamalla henkilökohtaiset edut.

Tämän tyyppinen temperamentti on paisuttanut vaatimuksia ihmisille, mikä tekee siitä epämiellyttävän muille. Tällainen henkilö on taipuvainen masennustiloihin, joista hän ei pysty selviämään itsestään. Mikä tahansa stressaava tilanne voi aiheuttaa hermoromahduksen melankolisessa.

Melankoliset ihmiset ovat helppoja oppia, mutta salailun ja ujouden vuoksi he eivät aina pysty osoittamaan osaamistaan.Vain yksilöllinen lähestymistapa voi pakottaa tällaisen yksilön vapautumaan ja rentoutumaan.

Tällaiset ihmiset eivät pidä kiireestä ja hälinästä, ja siksi he voivat työskennellä hedelmällisesti vain täydellisen hiljaisuuden olosuhteissa. Yksinäisen toiminnan avulla he voivat analysoida syvällisesti minkä tahansa ongelman ja löytää ainoan oikean ratkaisun.

Melankolisilla ihmisillä on sellaisia ​​liiketoiminnallisia ominaisuuksia kuin johdonmukaisuus, vastuullisuus ja ahkeruus. Tästä johtuen heille voidaan uskoa mikä tahansa tärkeä tehtävä, joka valmistuu ajallaan. Tällaisille työntekijöille ei kuitenkaan pidä uskoa supertehtäviä, koska epäonnistuessaan työssään he lankeavat syvään masennukseen ja aloittavat pitkän itsensä kaivamisen.

Melankolisen tyypin ihmiset sopivat ammatteihin, jotka tarjoavat yksinäisyyttä ja yksitoikkoisuutta. Nämä sisältävät:

• puutarhuri;
• putkimies;
• Kirjailija;
• ekologi;
• kirjanpitäjä;
• tulkki;
• eläinlääkäri;
• analyytikko ja niin edelleen.

Mutta kaikki työ, johon liittyy suuri tiimi ja paljon melua, ei sovi herkille melankolisille ihmisille.

Sangviininen ihminen voidaan luonnehtia stressinkestäväksi ja ahkeraksi ihmiseksi. Tällaiset ihmiset pystyvät nopeasti muuttamaan toimintaansa ja siksi harvoin ajattelevat työn yksityiskohtia. He löytävät helposti yhteisen kielen tiimin kanssa ja pysyvät aina hyvässä asemassa esimiesten kanssa. Tuttavien runsaus antaa tällaiselle henkilölle korkean itsetunnon, mikä auttaa häntä saavuttamaan ammatilliset korkeudet.

Sanguine-ihmiset antavat harvoin periksi aggressiolle ja näyttävät itsensä yleensä ystävälliseltä ja optimistiselta puolelta. He pystyvät järjestämään mitä tahansa liiketoimintaa, ja siksi he ovat usein johtotehtävissä. Seuraavuuden, korkean älykkyyden ja stressinkestävyyden ansiosta tämän tyyppisistä ihmisistä voi tulla erinomaisia ​​opettajia.

Sanguinismi tarkoittaa suvaitsemattomuutta yksitoikkoisuuteen ja yksitoikkoisuuteen. Mikä tahansa tekniikkaan liittyvä työ voi johtaa ihmisen stuporiin. Sanguine-ihmiset nauttivat ihmisten kanssa työskentelystä, ja siksi heistä voi tulla erinomaisia ​​psykologeja, johtajia, johtajia, lakimiehiä ja opettajia.

Koleerinen personoi rakkautta elävään kommunikointiin, emotionaalisuuteen ja aktiiviseen elehtimiseen. Tällaiset ihmiset ovat avoimia viestinnässä, ja siksi he voivat liittyä mihin tahansa yritykseen. Joskus he reagoivat liian vakavasti stressaaviin tilanteisiin ja osoittavat aggressiota. Nämä mielialan vaihtelut sammuttavat usein ympärilläsi olevat, jotka eivät ymmärrä spontaaneja vihanpurkauksia.

Koleeriset ihmiset ovat hyvin uteliaita kaikista elämän osa-alueista. He voivat helposti osallistua seikkailuun eivätkä pelkää riskejä. Mikään vaikeus ja suostuttelu ei voi pysäyttää tällaista henkilöä, mutta hän voi itse luopua epäilyttävästä yrityksestä, jos hän vaihtaa johonkin muuhun.

Tällainen henkilö ei osaa istua paikallaan ja suorittaa rutiinitehtäviä. Yksilön hajamielisyys ja välinpitämättömyys voivat pilata minkä tahansa yrityksen, joten hänelle ei voida uskoa yksitoikkoista ja huolellista työtä. Koleeriset ihmiset eivät voi työskennellä arkkitehteinä, kirjailijoina, kirjastonhoitajina, kirjanpitäjinä, oikolukijina, analyytikoina ja niin edelleen.

Tämän tyyppisten ihmisten huomion kiinnittämiseksi on käytettävä epätyypillisiä menetelmiä. He eivät käytä aikaa tietokirjallisuuden lukemiseen, ja siksi heitä on helpompi kouluttaa teemanäyttelyiden ja esitysten kautta. Jotta tällaiset opiskelijat voivat oppia materiaalin, on tarpeen yhdistää tiedot elävään tunteeseen, joka tallennetaan heidän muistiinsa pitkään.

Koleeriset ihmiset kestävät helposti stressaavia tilanteita eivätkä pelkää epäonnistumista. He saavat helposti voimansa takaisin ja siirtyvät uuteen tehtävään. Näiden luonteenpiirteiden ansiosta tällaiset henkilöt voivat työskennellä televisiossa, radiossa ja myös helposti löytää itsensä lääketieteestä. Koleerisista voi tulla erinomaisia ​​kouluttajia, lentäjiä, diplomaatteja ja liikemiehiä.

Ammatinvalintaan vaikuttaa usein muiden mielipide. Esimerkiksi vanhemmilla on valtava rooli tämän ongelman ratkaisemisessa. Mutta heidän mielipiteensä ei ole aina perusteltua, mikä vaikuttaa negatiivisesti valinnan oikeellisuuteen.

Tietyn ammatin taipumuksen määrittämiseksi tarkasti henkilön tulee ottaa huomioon omat ominaisuutensa ja kiinnostuksen kohteet. Jos hänellä on lapsuudesta lähtien taipumus musiikkiin, hänen elämänsä tulisi olla yhteydessä musiikilliseen alaan. On epätodennäköistä, että ihminen, jolla on täydellinen sävelkorkeus ja herkkä luonne, pystyy työskentelemään kaivoksessa tai rautateillä.

Tällä hetkellä kuka tahansa voi suorittaa ammatinvalintatestin löytääkseen sopivimman ammatin. Samanaikaisesti on tarpeen tutkia huolellisesti jokaista ehdotettua toimintaa, jotta saadaan objektiivinen käsitys tulevasta työstä.

Ammatin valinta ei perustu pelkästään yksilön luonteeseen, vaan myös hänen elämäntavoitteisiinsa ja suunnitelmiinsa. Jos henkilö esimerkiksi rakastaa työskennellä tarkkojen tietojen kanssa ja osaa analysoida, hänestä voi tulla hyvä analyytikko, ennustaja tai ohjelmoija.

Lisätietoja ammatin valitsemisesta temperamentin mukaan on seuraavassa videossa.