Harrastukset ansioluetteloksi: mitkä niistä kannattaa ilmoittaa?

Harrastukset voivat kertoa ihmisestä paljon. Yhdelle tai toiselle harrastukselle työnantaja voi tehdä henkilökohtaisen arvioinnin laajemmin, ja monille tämä voi osoittautua lisäetuksi. Katsotaanpa tarkemmin, mitä harrastuksia sinun tulee ilmoittaa ansioluettelossasi.

Lista harrastuksistasi ansioluetteloosi voi lisätä mahdollisuuksiasi saada haluttu työpaikka. sinun tulee kuitenkin käyttää yksinkertaisia ​​​​sääntöjä, jotta ilmeinen plus ei muutu miinukseksi.

• On parasta rajoittaa itsesi kahteen tai kolmeen harrastukseen sen sijaan, että kirjoitat pitkän listan kaikista kiinnostuksen kohteista. Näin potentiaalinen työnantaja voi olla kiinnostunut itsestään, eikä hänellä ole myöskään epäilystäkään siitä, että monet harrastukset vaikuttavat negatiivisesti työn laatuun.
• Usein henkilökohtaisessa haastattelussa he voivat esittää kysymyksiä ansioluettelossa mainittuun harrastukseen liittyen. Ansioluettelossa on suositeltavaa ilmoittaa todelliset harrastukset, ei toiveajattelua. Sinun tulee ainakin tutustua valitun harrastuksen peruskäsitteisiin, jotta pystyt vastaamaan kysymyksiin ja näyttämään pätevältä.
• Riippuvuus tietyistä harrastuksista voi kertoa paljon ihmisestä. Esimerkiksi joukkuepelien fanit ovat yleensä sosiaalisempia ja toimivat hyvin joukkueessa. Psykologiasta tai strategiapeleistä pitävät ihmiset ovat perehtyneet taktisiin yksityiskohtiin, osaavat suunnitella ja laskea etukäteen.

Yleensä työnantajat haluavat nähdä alaisensa aktiivisina ja edistyksellisinä eivätkä ole liian taipuvaisia ​​palkkaamaan tavallista, välinpitämätöntä henkilöä. Siksi älä ole laiska tai ujo, vaan valitse ansioluetteloksi ne kiinnostuksen kohteet, jotka voivat kuvata sinua ainutlaatuisena ja ainutlaatuisena ihmisenä.

Kiinnostuksen ansioluetteloon tulee mahdollisuuksien mukaan liittyä suoraan siihen työhön, johon hakija hakee. Ammatillisia aiheita käsittelevän kirjallisuuden lukeminen on erinomainen esimerkki tässä tapauksessa.

Harrastuksissa tulee korostaa valitussa asemassa olevien ihmisten henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia. Esimerkiksi kirjanpitäjän on parempi osoittaa sellaisia ​​ominaisuuksia kuin vastuullisuus, tarkkuus ja kurinalaisuus sekä taipumus oppia ja kerätä tietoa.

On olemassa valtava määrä harrastuksia, jotka voidaan luetella ansioluetteloon. Voit esimerkiksi kirjoittaa, että henkilö käy säännöllisesti harjoituksissa vapaa-ajallaan, tämä voi olla kuntoilu, kuntosali, uima-allas ja niin edelleen. Jokainen urheiluun osallistuva henkilö tulee vahvemmaksi ja vahvemmaksi, pääsee eroon huonoista tavoista. Juuri näille työntekijöille on kysyntää työnantajien keskuudessa. Selvitä, mihin hakija viettää suurimman osan vapaa-ajastaan, voit selvittää luonteenpiirteet.

Seuraavat harrastukset ansaitusti sisällytetään harrastukset-osioon:

• pyörä;
• juosta;
• jalkapallo;
• koripallo;
• sulkapallo;
• tennis;
• Lentopallo.

Riippuvuudet, kuten:

• tanssiminen;
• käsityö;
• vieraiden kielten opiskelu;
• musiikki-instrumenttien tai laulun hallitseminen.

Listaa voi täydentää keräilyllä, valokuvauksella, kuvataiteella. Lisäksi ansioluettelosi tulisi sisältää harrastuksia, kuten ruoanlaitto ja tee-se-itse-korut tai sisustus. Harrastukset, kuten uusien tietokoneohjelmien hallitseminen ja hyväntekeväisyys, kertovat hakijasta paljon.

On tarkoituksenmukaista nimetä epätyypilliset harrastukset, kuten:

• itämainen kulttuuri;
• origami;
• opetuskirjojen tai pelien luominen lapsille;
• piirustus sarjakuvia;
• arkeologia.

Jos mikään yllä olevista ei sovi tietyssä tapauksessa ansioluetteloon, voit kirjoittaa, että viikonloppu vietetään kaupungin ulkopuolella ystävien tai sukulaisten seurassa, mikä luonnehtii henkilöä rauhalliseksi, perheelliseksi ja vakaaksi.

Kun haet tiettyä paikkaa, sinun tulee arvioida huolellisesti kuinka sidoksissa ansioluettelossa ilmoitetut harrastukset ovat mahdolliseen ammattiin ja valitse mahdollisuuksien mukaan menestyneimmät, nimittäin:

• hakiessaan työtä tietokoneyritykseen, olisi tarkoituksenmukaista ilmoittaa vapaa-ajallaan harrastus uusien tietokone- ja Internet-ohjelmien, vieraiden kielten, täsmällisten tieteiden ja strategisten pelien suhteen;
• esimiehille ja myyjille psykologia, julkinen puhuminen, teatteristudiot, joukkuepelit ovat positiivinen harrastus;
• hakiessasi pomon paikkaa, sinun tulee ilmoittaa riippuvuutesi psykologiaan ja filosofiaan, valtiotieteeseen, liikeviestintään sekä oratorisiin ja älyllisiin peleihin, palapeliin logiikan ja kekseliäisyyden kehittämiseksi;
• luoville ammateille on suositeltavaa huomata aktiivinen elämäntapa harrastuksena; mitä enemmän ihminen tuntee ja on kiinnostunut taiteesta, sitä luovempaa ja mielenkiintoisempaa on ideoiden synnyttäminen, mikä on tervetullutta luovissa ammateissa; intohimo kaikenlaiseen luovuuteen, esimerkiksi maalaus ja musiikki, elokuva ja teatteri, kirjallisuus ja tanssi ovat tervetulleita.

Riippumatta asennosta, jonka mies haluaisi ottaa, sarakkeessa "harrastus" kannattaa ilmoittaa urheiluharrastus. Jos tämä on äärimmäinen harjoitus, on parempi olla ilmoittamatta tällaista toimintaa päätoiminnaksi. On parempi kirjoittaa sarakkeeseen seuraavat vaihtoehdot:

• juosta;
• uima;
• jalkapallo;
• tennis;
• pyöräilyä.

Tällaiset harrastukset osoittavat yksilön maskuliinisuuden, korostavat voimaa ja terveyttä. Kiinnostus metsästykseen ja kalastukseen sekä autoihin ja rakentamiseen näyttää ansioluettelon kirjoittajan parhaalta puolelta. Lisäksi soittimien ja shakin soittaminen sekä joukkuepelit ja vieraiden kielten ja kulttuurien oppiminen olisivat hyviä vaihtoehtoja ansioluetteloon sisällyttämiselle. Vaikka paikan hakijalla on monia jännittäviä aktiviteetteja, sinun ei pitäisi luetella niitä kaikkia ja kuvata niitä yksityiskohtaisesti.

Tyttöjen tulee ilmoittaa vastaavassa sarakkeessa riippuvuutensa tanssiin, kuntoiluun tai joogaan, juoksemiseen tai uintiin. Ja on myös hyödyllistä osoittaa kyky sellaisiin harrastuksiin kuin:

• ruoanlaitto;
• ompelu tuotteet;
• tilkkutäkki;
• neulonta;
• käsityö;
• origami;
• kasvien hoito;
• vapaaehtoistyötä;
• puutarhan luominen.

Useissa ammateissa plussaa on intohimo muotitrendeihin ja muodin alan suuntauksiin, samoin kuin nykyaikaiset vaatetyylit, meikki, asusteet, ammattimeikin koulutus, kampaukset. Luovia harrastuksia yleensä kannustetaan. Näitä ovat seuraavat:

• musiikki;
• valokuva;
• videoiden luominen;
• kirjoittaa runoja;
• maalausten luominen.

Tällaiset harrastukset paljastavat täsmälleen naiselliset ominaisuudet korostaen aistillisuutta, monipuolisuutta ja luovuutta. Kiinnostuksia määriteltäessä on korostettava niitä, jotka ovat todellisia, ei niitä, joita haluaisi tutkia. Monet tytöt ovat luontaisia ​​heille epätyypillisiin aktiviteetteihin, kuten ratsastukseen, kamppailulajeihin, lentomallinnukseen ja niin edelleen.

Huolimatta siitä, että kaikki luonnon ja ihmisen luoma on kaunista ja jännittävää, työnantaja voi hylätä joukon harrastuksia ja estää heitä saamasta haluttua työtä. Kun haet paikkaa hyvämaineisessa organisaatiossa, on ymmärrettävä, että on parempi olla mainitsematta joitain harrastuksia ansioluettelossa. Esimerkiksi ehdokas, joka hakee TV-juontajapaikkaa armoa ja myötätuntoa käsittelevässä ohjelmassa, osoittaa intohimonsa nyrkkeilyyn. Tämä seikka voi saada työnantajan vakavasti pelkäämään, että koulutuksen jälkeiset naarmut ja mustelmat saattavat olla yhteensopimattomia TV-juontajan työn kanssa.

Seuraavia harrastuksia ei pitäisi sisällyttää ansioluetteloon:

• rahapelaaminen;
• Extreme-urheilu;
• Ralliautoilu;
• tietokonepelit;
• pitkät ja säännölliset matkat;
• vartalon koristelu näkyvissä paikoissa suurilla tatuoinneilla;
• kuuluminen alakulttuureihin tai uskontoihin, jotka eivät ole suosittuja alueella, johon voi liittyä propagandaa ja erityistä ulkonäköä.

On monia syitä, miksi työnantajat usein välttävät työntekijöitä, joilla on erilainen ulkonäkö tai kulttuuri. Monille tällainen työntekijä ei sovi yrityksen kokonaiskuvaan ja voi häiritä työntekijöiden tai asiakkaiden mielenrauhaa edistämällä heidän elämäntapaansa. Extreme-urheilu ja toistuvat pitkät matkat pelottelevat työnantajaa, sillä tiheät vapaapäivät ja mahdolliset sairauspoissaolot eivät kuulu hänen suunnitelmiinsa. Myös kalliita harrastuksia, kuten kalliokiipeilyä, sukellusta tai hevosurheilua ei kannata listata, varsinkin jos yrityksen tulot eivät ole korkeat. Työnantaja saattaa ihmetellä tällaisen työntekijän tarvetta yrityksessä.

Kaikki nämä epätyypilliset harrastukset voidaan yhdistää pätevästi työhön, mutta jättää ne ilmoittamatta osaksi henkilökohtaista elämääsi. Ei ole tarpeen ilmoittaa ansioluettelossa ja liiallista innostusta sosiaalisiin verkostoihin. Kuinka monta työpaikkaa työntekijät menettivät Internet-resurssien jatkuvan hajauttamisen vuoksi työpäivän aikana.

Jotta voit kirjoittaa hyvän ansioluettelon, sinun pitäisi nähdä siitä näyte. Tämän avulla voit arvioida luettelon kohdista, jotka tulisi paljastaa ansioluettelossasi, ja valita menestyneimmät vastaukset. Ansioluettelovaihtoehtoja löytyy Internetistä jokaiseen makuun. Pätevän ansioluettelon kirjoittamiseen on vähän sääntöjä, ja ne on helppo muistaa, jotta niitä voidaan käyttää tulevaisuudessa, nimittäin:

• naiselle, joka haluaa päästä opettajan asemaan päiväkodissa, sopivat luokat, kuten musiikki, käsityöt, lasten psykologia;
• tulevien johtajien on parempi valita aktiviteetteja, kuten joukkueurheilua, lukemista, strategiapelejä;
• myyjät tai johtajat voivat ansioluettelossaan ilmoittaa harrastuksina vieraiden kielten opiskelun, joukkuepelit, urheilukilpailuihin osallistumisen;
• ohjelmoijat voivat osoittaa kiinnostusta suunnitteluun, epätavallisiin projekteihin, tekstinkirjoittamiseen ja SEO-optimointiin;
• lakimiehet voivat esimerkiksi viitata urheiluun, kiinnostukseen psykologiaan, julkisen puhumisen oppitunteihin; sellaiset luokat antavat sinun nähdä kokonaisvaltaisen persoonallisuuden, joka on aina tietoinen kaikista juridisiin kysymyksiin liittyvistä muutoksista;
• niille, jotka pyrkivät korkeaan asemaan, on syytä mainita ansioluettelossa kiinnostuksen kohteet, jotka korostavat johtajuusominaisuuksia; sarakkeessa "harrastukset" merkitään urheiluharrastus, vanhojen kolikoiden kerääminen, julkinen puhuminen, strategisten pelien järjestäminen.