Kuinka kirjoittaa siivoojan ansioluettelo?
Siivoojan virkaa ei ole koskaan luokiteltu arvostetuksi, mutta sillä on ollut aina kova kysyntä. Hakijalla tulee olla sellaisia ammatillisia ja henkilökohtaisia ominaisuuksia kuin siisteys, säädyllisyys, vastuullisuus, ystävällisyys ja tarkkuus. Nämä ja muut seikat tulee ottaa huomioon siivoojan ansioluetteloa laadittaessa.
Rakenne
Toimisto- ja asuinsiivooja on henkilö, joka suorittaa kuiva- ja märkäsiivouksen. Kun kirjoitat ansioluetteloa tähän tehtävään, sinun on noudatettava seuraavaa rakennetta.
- Avointen työpaikkojen analyysi. Sinun on arvioitava ehdotettu vaatimusluettelo. Voit jopa piirtää sen erilliselle arkille: mitä tehtäviä on suoritettava tässä paikassa, mitä ominaisuuksia ja taitoja sinulla on oltava, onko lisävaatimuksia. Vastaamalla näihin kysymyksiin voit muokata ansioluetteloasi.
- Henkilökohtaisia tietoja: Koko nimi, syntymävuosi, osoite, puhelin. Ansioluettelossa on oltava tiedot hakijasta ja hänen yhteystietonsa.
- Aiemman työkokemuksen arviointi... Tässä on tärkeää muistaa kaikki, mitä olet koskaan tehnyt aikaisemmilla työpaikoillasi, ja korostaa vain tärkeintä.
- Keskeisten taitojen määrittäminen. Esimerkiksi on tarpeen osoittaa selvästi, että edellisellä työpaikalla on suoritettu toimiston tai asuintilojen märkäpuhdistus, mukaan lukien ikkunoiden, huonekalujen, mattojen pesu.
- Työnantajalle on kerrottava, miksi hakija hakee huonesiivoojan paikkaa. Sinun ei pitäisi kirjoittaa siitä, että et löydä toista työtä riittämättömän koulutuksen vuoksi (vaikka se todella olisi). On parempi vastata luovasti, esimerkiksi kirjoittaa vihasta mikrobeja kohtaan ja halusta voittaa ne.
On parempi lopettaa ansioluettelosi toimintakehotuksella.
Sinun on kirjoitettava valmiudestasi tavata henkilökohtaisesti johtajaa ja käydä läpi haastattelu. Tämä tosiasia osoittaa, että hakijalla ei ole mitään salattavaa ja pelättävää. Hän on valmis henkilökohtaisesti vahvistamaan ansioluettelossa ilmoitetut tiedot.
Virheet
Ansioluetteloa kirjoittaessaan hakija voi tehdä monia virheitä. Jotkut niistä voivat vaikuttaa esimiehen päätökseen. Kiinnostuaksesi ja saada myönteinen vastaus, sinun on vältettävä seuraavia virheitä.
- Kielioppi- ja tyylivirheitä - lukutaidoton työntekijä ei todennäköisesti kiinnosta johtajaa.
- Lukematon ansioluettelo - Ennen kuin lähetät tekstin yritykselle, on välttämätöntä tarkistaa ja korjata olemassa olevat puutteet.
- Ansioluettelon mallin laatiminen esimerkkinä Internetistä.
- Hämmennys päivämäärissä työn alkaminen ja päättyminen paikassa tai toisessa.
- Turha tieto. Harrastukset ja henkilökohtaiset tosiasiat ovat tabu hyvässä ansioluettelossa. Ainoat tiedot, jotka on ilmoitettava, ovat siviilisääty ja lasten läsnäolo / poissaolo.
- Valheita tosiasioissa. Kaikki tiedot on helppo tarkistaa, koska useimmilla yrityksillä on turvapalvelu.
Sekä liian lyhyitä että liian pitkiä yhteenvetoja tulee välttää.
Esimerkkejä
Siivoojan ansioluettelo voidaan laatia eri tavoin. Seuraava esimerkki on optimaalinen.
Koko nimi: Petrova Irina Viktorovna
Syntymäaika: 28.03.1988
Perhetilanne: Yksittäinen
Lapset: Ei
Koulutus/tutkinnot: Kineshma Economic College 2008, kirjanpitäjä
Uran tavoite: toimistosiivooja
Työkokemus: 2009-2015 pakkaaja LLC "ChemTechProm".
2015-2019 (toistaiseksi) tuotanto- ja toimistotilojen siivooja IE Cherkasov A.A.
Syy viimeisestä työpaikasta lähtemiseen: asuinpaikan vaihto
Henkilökohtaiset ominaisuudet: kunnollisuus, rehellisyys, tarkkuus, hyväntahtoisuus
Yhteystiedot: puh.: 8 (999) 999-99-99
Ansioluettelon lukevat ne ihmiset, jotka eivät ole koskaan nähneet hakijaa (useimmissa tapauksissa). Siksi sinun on yritettävä välittää kaikki taitosi ja kykysi, mutta samalla yritä välttää pronominin "minä" toistuvaa käyttöä.
Lisätietoja ansioluettelon kirjoittamisesta on alla olevasta videosta.