Yhteenveto

Suunnittelijan ansioluettelo: suunnittelusäännöt ja piirtämisen ominaisuudet

Suunnittelijan ansioluettelo: suunnittelusäännöt ja piirtämisen ominaisuudet
Sisältö
  1. Rakenne
  2. Rekisteröinti
  3. Kuinka kirjoittaa saatekirje?
  4. Esimerkkejä

Muotoilijan työ on tiedon, taitojen, kokemuksen ja kirkkaan persoonallisuuden liitto. Kaiken tämän tulee näkyä ansioluettelossa johdonmukaisesti ja ilmeikkäästi. Vakiokuvausta ei pidä muuttaa karnevaaliksi, mutta siitä huolimatta makusi ja kykysi julistaa itsesi pitäisi tuntua tekstissä.

Rakenne

Suunnittelijan työ on ulkoisen maailman, sen erityisten ilmenemismuotojen parantamista. Asiantuntijan ansioluettelo riippuu hänen toiminnan painotuksesta ja siitä, mitä taitoja hänellä jo on. Sekä web-suunnittelijalle että muotisuunnittelijalle (sisustus, painatus, maisema, teollisuus...) On tärkeää, että sinulla on portfolio, joka kuvaa parhaiten ansioluetteloasi.

Ansioluettelon rakenne.

  1. Edustus, yhteystiedot. Kirjoita esimerkiksi: Elena Grigorieva, taittosuunnittelija. 12.07. S. 1991 Ilmoita puhelinnumero kommunikaatiota varten, sähköpostiosoite, messenger jne. Jos olet jo kokenut asiantuntija, on syytä jättää ammatillinen uskontunnustus tähän. Esimerkiksi: "Teen kauniisti, teen sen vakuuttavasti, teen From ja To." Jos olet edelleen suunnittelija, jolla ei ole kokemusta, tällaiset merkinnät ovat sopimattomia.
  2. koulutus. Ilmoita missä olet opiskellut ammattia. Jos sinulla on peruskoulutuksen lisäksi vielä paljon todistuksia kursseista ja seminaareista, merkitse vain ne keskeiset, jotka ovat erityisen tärkeitä ammatin kasvun kannalta. Kaikkea ei tarvitse kirjoittaa. Merkitse kouluvuodet oikein.
  3. Työkokemus. Jos saat työpaikan esimerkiksi kirjapainoon, huomioi, että työkokemuksessasi se on lupaava kertymä mahdolliseen paikkaan. Jos olet aiemmin työskennellyt taiteilijana tai esimerkiksi arkkitehtina, merkitse tämä ansioluetteloosi.Ehkä opitut liittyvät erikoisalat tekevät sinusta paremman ehdokkaan.
  4. Ammatilliset vastuut... Listaa, mitä teit edellisessä työssäsi. Vain perustoiminnot, ilman epätietoisia yksityiskohtia. Jos olet hakemassa alan suunnittelijaksi töitä ja olet aiemmin harrastanut esimerkiksi huivien maalausta, älä keskity viimeiseen työhösi. Anna neutraalia tietoa, puhu itsestäsi yleisesti.
  5. Henkilökohtaiset ominaisuudet... Kirjoita tässä vaiheessa 5-7 henkilökohtaista ominaisuuttasi, jotka toimivat perustana ammatillisten korkeuksien saavuttamiselle. Mitä se voisi olla:
    1. seurallisuus;
    2. kyky kuunnella ja kuulla asiakasta;
    3. tunnollisuus;
    4. määrätietoisuus;
    5. taipumus jatkuvaan itsekoulutukseen;
    6. avoimuus;
    7. psykoemotionaalinen joustavuus. Tietenkin sinun tarvitsee kirjoittaa vain se, mikä on sinulle todella luontaista.
  6. Prioriteettialueet. Merkitse tähän työprofiili, joka kiinnostaa sinua enemmän ja mikä sopii sinulle paremmin (esim. teollinen muotoilu). Voit myös jättää tänne linkin tiedostoon, joka havainnollistaa projektejasi.
  7. Ammattimainen työkalupakki. Jos jätät tämän kohdan, ilmoita missä erikoisohjelmissa työskentelet, mitä sovelluksia, ohjelmia omistat).

Tämä on ansioluettelon selkäranka. Enemmänkin on mahdollista, mutta pääsääntöisesti kaikki, mikä menee yhden sivun ulkopuolelle, ei ole enää luettavissa. Siksi kirjoita ytimekkäästi, ytimekkäästi, selkeästi, mieti jokaisen lauseen rakennetta. Tarkka ja merkityksellinen, muodoltaan tyylikäs ansioluettelo on myös käyntikorttisi.

Rekisteröinti

On loogista, että suunnittelijan ansioluettelo ei ole vain kirjoitettua tekstiä, jossa tiedon lisäksi ei ole enää itseesittelyä.... Asiakirjasi on verrattavissa kognitiiviseen karttaan: tuleva työnantaja katsoo, lukee, näkee, muistaa. Tiedon tulee kirjaimellisesti olla näkyvää. Ei saa olla pitkiä lauseita, pitkiä luetteloita ja lukukelvottomia fontteja.

On loogista että työnantaja odottaa luovaa ansioluetteloa. Tätä varten sinun on mietittävä, mikä visuaalinen muoto tekee asiakirjastasi ikimuistoisen, mutta se on myös esteettisten mieltymystesi käyntikortti. Olet esimerkiksi shabby chic -tyylin fani, ja hyvin usein he kääntyvät sinuun pyynnöllä luoda se uudelleen. On loogista, että ansioluettelo tulee suunnitella samalla tunnistettavalla tyylillä.

Jos luovassa ansioluettelossa luetellaan vain ohjelmat, joissa työskentelet, se ei ole luova lähestymistapa. Listan sijasta ohjelmien ja sovellusten logot tulisi olla: ne ovat paremmin tunnistettavissa ja siten osoitat, että pienet asiat ovat sinulle tärkeitä.

Ansioluettelo voi olla yksinkertainen, mutta se sisältää tiedot tarkasti, harmonisesti, kauniisti ja selkeästi, grafiikka ja tekstinkäsittely on harkittu. Ja tämä tarkkuus auttaa huomaamaan muiden ansioluetteloiden ohella, että se on sinun. Älä anna loistokkaan suunnittelun varjostaa asiakirjan sisältöä.

Kuinka kirjoittaa saatekirje?

Suunnittelijan paikkaa varten tarvitset myös saatekirjeen. Tämä on hakijan ensimmäinen yritys vakiinnuttaa itsensä ja saada johtaja katsomaan materiaalisi ensin.

Kirjeen rakenne.

  • Terveisiä. Esimerkki: "Hei! Olen Elena Grigorieva, haen taittosuunnittelijan virkaa. Sain tiedon avoimesta työpaikasta ammattiyhteisön kollegoilta."
  • Miksi haet tähän tehtävään (ja samalla miksi olet kiinnostunut siitä). Tämä tulee kirjoittaa 1-2 virkkeellä. Esimerkki: ”Asema yrityksessäsi on minulle kiinnostava mahdollisuus ammatilliseen itsensä toteuttamiseen suuressa ja hyvämaineisessa tiimissä. Ja mikä tärkeintä, erikoisuuteni antaa minulle mahdollisuuden tulla hyödylliseksi hallitsemassasi segmentissä - tieteellisten lehtien suunnittelussa."
  • Valmistuminen - yhteydenotot, jäähyväiset. Esimerkki: "Yksityiskohtaiset tiedot - oheisessa ansioluettelossa. Kiitos huomiosta, odotan vastausta puhelimitse tai postitse."

Yritä muotoilla saatekirjeesi samaan tyyliin kuin ansioluettelosi.

Esimerkkejä

Oman ansioluettelosi laatiminen on helpompaa malleja ja malleja käyttämällä. Onnistuneet vaihtoehdot edellyttävät selkeää rakennetta, joka on välttämätöntä korkealaatuisen täytön kannalta.

Esimerkki ansioluettelosta sisustussuunnittelijalle.

Inna Petrovna Gamova

22.03.1984

Sisustussuunnittelija, taiteilija

Yhteystiedot: puhelin, sähköposti, sanansaattajat

Kohde - sisustussuunnittelijan työpaikka Everestissä

koulutus - Novosibirskin valtionyliopisto, taiteen ja grafiikan tiedekunta, erikoisuus "Kuvataiteen ja piirtämisen opettaja", 2002-2007. Moskovan suunnittelukoulu "Istoki", maaliskuu-lokakuu 2010

Työkokemus - vuodesta 2012 lähtien hän työskenteli suunnittelijana Richter-yhtiössä. Lähdön syy - muutto Pietariin (perhesyistä).

Toiminnalliset vastuut:

  • yksittäisten suunnitteluprojektien kehittäminen;
  • sisätilojen visualisointi;
  • minkä tahansa asunnon huoneen suunnittelu;
  • huonekalupiirustukset asiakkaan luonnoksen mukaan.

Saavutukset:

  • kunniatutkinto Moskovan suunnittelukoulusta "Istoki";
  • pääsy vuosittaisen ammattitaidon kilpailun "Vuoden muotoiludebyytti" finaaliin;
  • Minulla on useita julkaisuja sisustuslehdissä (voit liittää linkkejä);
  • diplomit, todistukset ja kiitokset koulutus- ja koulutustoiminnasta sisustussuunnittelun alalla.

Työn maantiede - Moskova, Samara, Arkangeli, Minsk, Helsinki, Pietari.

teknisiä taitoja - luettelo (tai parempi, merkitse ohjelmat, joissa työskentelet logoilla).

Kielten tuntemus - Englannin puhuminen, liikekirjeenvaihto.

Henkilökohtaiset ominaisuudet:

  • vastuu;
  • tarkkaavaisuus;
  • hyvä muisti, kyky työskennellä suurten tietomäärien kanssa;
  • nopea oppija;
  • riittävä vastaus kritiikkiin.

Kiinnostuksen kohteet: valokuvaus, artikkeleiden kirjoittaminen sisustuslehtiin, piirtäminen.

Ammattimainen uskontunnustus: Luoda harmonia - ammattimaisesti, tarkasti, inspiraation avulla.

Jos julkaiset ansioluettelosi erityisillä työnhakusivustoilla, voit sisällyttää siihen kohdan "Haluan tehdä yhteistyötä".

Esimerkki siitä, mitä tähän kappaleeseen tulee kirjoittaa:

  • suunnittelustudioiden kanssa;
  • mainostoimistojen kanssa;
  • ompeluyritysten kanssa (muotisuunnittelijalle);
  • arkkitehtitoimistojen kanssa (suunnittelija-arkkitehti).

Jos olet tekemässä nopeaa ansioluetteloa, joka on portfoliosi ensimmäinen sivu, jätä siihen vain perusasiat. Esimerkiksi: kokemus, koulutus, työkalut, yhteystiedot.

Äläkä unohda valita hyvää kuvaa ansioluetteloasi.... Muotokuvasi tulee vastata omia käsityksiäsi taiteellisesta mausta ja estetiikasta. Ja tietysti sen on oltava myös ikimuistoinen: työnantajan visuaalinen myötätunto poissa ollessa ei ole koskaan tarpeetonta.

ei kommentteja

Muoti

kaunotar

Talo