Mielenkiintoisia ideoita yritysjuhliin
Sana "yritys" liittyy hauskuuteen, juontajaan, paljon alkoholiin ja ruokaan. Nykyaikaiset yritystapahtumat ovat jo kauan menneet pidemmälle kuin tylsiä tapahtumia, jotka järjestetään tietyn mallin mukaan. Tällaisen tapahtuman päätavoite on tiimin rakentaminen. Jokainen yritysjuhla on ainutlaatuinen tarina, koska se voi olla teemajuhla tai mikä tahansa vastaava tapahtuma.
Organisaation säännöt
Tällaisen tapahtuman tärkein etu on, että sen järjestämiselle ei ole tiukkoja sääntöjä. Lähes mitä tahansa ideoita ja ideoita voidaan käyttää.
Tärkeintä on, että ne eivät ole ristiriidassa yritysten erityispiirteiden kanssa.
Täydellisesti järjestetty yritystapahtuma pyrkii saavuttamaan seuraavat tavoitteet.
- Kannustaa työntekijöitä kommunikoimaan ja luomaan kontakteja sekä vahvistamaan tiimihenkeä.
- Paljasta jokaisen ryhmän jäsenen arvo.
- Esittele uusia jäseniä tiimiin. Yritysjuhlien tärkein etu on, että se mahdollistaa joukkueen kokoamisen ja kaikkien työntekijöiden muuttamisen yhdeksi yrityksen organismiksi.
- Mahdollisuus levätä aika ajoin, millä on positiivinen vaikutus suorituskykyyn.
- Ainutlaatuisten ratkaisujen löytäminen työongelmiin sekä itseluottamuksen antaminen jokaiselle työntekijälle.
- Hyvin koordinoidun työn ja yrityksen menestyksekkään kehityksen osoittaminen kilpailijoille.
Jotta yritysjuhla voitaisiin järjestää korkeimmalla tasolla, sen järjestämisen sääntöihin on kiinnitettävä erityistä huomiota.
- Valitsemme tapahtumalle oikean päivämäärän ja kellonajan. Kysymys siitä, milloin yritysjuhlat tarkalleen järjestetään, huolestuttaa kaikkia työntekijöitä. Tälle lomalle valitun ajan pitäisi sopia kaikille.Voit äänestää jokaisen henkilön toiveiden huomioon ottamiseksi. On parasta tarjota useita vaihtoehtoja, jotta jokainen työntekijä voi valita itselleen optimaalisen. On parempi olla järjestämättä yritysjuhlia lomalla, koska nykyään ihmiset haluavat rentoutua perheensä kanssa.
- Valitsemme paikan viisaasti. Päätavoitteesta ja budjetista riippuen voit valita yritysjuhliin toimiston, kahvilan, juhlasalin tai vaikka luonnon. On syytä muistaa, että jokaisella sijainnilla on omat ominaisuutensa, joten järjestämisprosessi on hieman erilainen.
- Määrittelemme selkeästi juhlan muodon. Yritystapahtumat voivat olla koti- tai ulkotilaisuuksia. Ensimmäinen vaihtoehto olettaa, että juhlat järjestetään työntekijöille jo tutussa ympäristössä. Mitä tulee ulkopuolisiin yritystapahtumiin, ne voivat tapahtua maalaistalon alueella, luonnossa, huviveneellä jne.
Yritystapahtumaa suunnitellessa tulee kiinnittää erityistä huomiota järjestäjän valintaan, koska tapahtuman laatu riippuu hänestä. Ihanteellinen ratkaisu olisi antaa juhlan järjestäminen tapahtumatoimistossa työskenteleville erikoistuneille asiantuntijoille.
Lisäksi voit uskoa tällaisen vastuullisen tehtävän omille työntekijöillesi, jotka käsittelevät organisaatioon liittyviä asioita yrityksessä.
Alkuperäiset pitovaihtoehdot
Jos joudut järjestämään yritysjuhlat pienelle 20-30 hengen tiimille, niin tapahtuman muotoon kannattaa kiinnittää erityistä huomiota.
Tietyn idean valinta riippuu siitä, missä juhla järjestetään.
Toimistossa
Viime vuosina yhä useammat yritykset järjestävät yritystilaisuuksia toimistossa. Ensinnäkin se on taloudellisesti hyödyllistä, koska sinun ei tarvitse vuokrata lisäksi muita tiloja. Toiseksi, tuttu ympäristö mahdollistaa joukkueen yhdistämisen entisestään. Alkuperäisimpien ja luovimpien ideoiden joukossa ovat seuraavat.
- Kutsu esittelijä, joka säveltää itse viihdeohjelman.
Ammattilaisen tärkein etu on, että hän pystyy esittämään improvisoituja vitsejä, valitsemaan oikeat kilpailut jokaiseen tilaisuuteen ja määrittelemään selkeästi gastronomisen tauon ajan.
- Järjestä kulinaarinen taistelu. Täällä sinun on löydettävä etukäteen ammattikokki, joka pystyy järjestämään kaiken. Kun työntekijät valmistavat ruokaa, he voivat pitää hauskaa ja sitten maistaa valmistamaansa. Nykyään markkinoilla on monia yrityksiä, jotka tuovat kaiken toimistoon.
- Järjestä karaoke vuokravälineillä.
Tällainen viihde on erinomainen ratkaisu pieniin tiloihin. Laitteen mukana toimitetaan monia kappaleita.
- Järjestä älyllinen peli. Niitä on valtava määrä, joten tietyn vaihtoehdon valitseminen ei ole vaikeaa.
Täällä sinun on ohjattava ryhmän mieltymyksiä ja valittava työntekijöitä kiinnostavin vaihtoehto.
- VALOKUVAUSSESSIO. Viime aikoina se on ollut erittäin suosittu. Voit järjestää erityisen valokuvavyöhykkeen tai asentaa valokuvakopin, joka varmasti kiinnittää työntekijöiden, etenkin naispuolisen, huomion.
Ulkona
Ulkopuolinen yritystapahtuma on tärkeämpi kesällä, kun ulkona on lämmin sää. Tällaisen tapahtuman järjestämiseen on monia ideoita, joten optimaalisimman vaihtoehdon valitseminen ei ole vaikeaa. Suosituimpia ovat seuraavat.
- Kulinaarinen taistelu - loistava idea ystävälliselle tiimille. Tämäntyyppinen kilpailu on yksi suosituimmista.
Luonnollisesti valmistetut ateriat tarjoillaan yhteiseen pöytään, mikä vaikuttaa positiivisesti yhteiseen ruokahaluun.
- Levätä ulkomailla. Tämä idea saa tukea jokaiselta työntekijältä, sillä mikään ei vahvista joukkuehenkeä niin kuin seikkailu toisessa maassa.Esimerkiksi, mikä voisi olla parempaa kuin risteilyalusten loma?! Tällainen ilmapiiri lievittää jännitteitä, rauhoittaa ja virkistää itseäsi.
Show-ohjelmaan kuuluu monenlaista yhteistä hauskanpitoa, monia interaktiivisia pelejä, esityksiä ja kuuluisien näyttelijöiden esityksiä.
- "Hawaii" - tällainen nimi annettiin temaattiselle yritysjuhlille, joka muistuttaa Karibianmeren herkkuja.
Pakollisia ominaisuuksia ovat kirkkaat puvut, kukkaseppeleet ja cocktailit.
- Yritystehtävät - Loistava idea kesälomaan.
Sen pitäisi ehdottomasti sisältää seikkailujuoni, jotta se olisi täydellinen tapa päästä eroon tunnetaakasta.
- Perhepäivä - ainutlaatuinen yritysvirkistysohjelma, joka on suosittu Yhdysvalloissa ja Euroopassa. Se mahdollistaa erilaisten nähtävyyksien, ulkopelien ja muun alkuperäisen viihteen käytön.
- Kesän äärimmäiset yritystapahtumat voivat herättää aitoa kiinnostusta, joka varmasti yhdistää koko joukkueen. Se voi olla koskenlaskua, jeeppimatkaa, laskuvarjohypyä ja paljon muuta.
Suositukset
Kun järjestät yritysjuhlia, sinun tulee kiinnittää huomiota seuraaviin kohtiin.
- Budjetti. Yleensä taloudelliset resurssit jakaa yritys, mutta tapahtuu myös niin, että työntekijät nollaavat itsensä ja järjestävät loman. On syytä muistaa, että alaisten on lahjoitettava varoja vapaaehtoisesti. Voit yrittää kiinnostaa heitä tapahtuman ohjelmassa, mutta et voi pakottaa heitä.
- Valikko. Ruokalistaa laadittaessa on ehdottomasti kiinnitettävä huomiota tapahtuman muotoon. Esimerkiksi, jos tämä on urheilujuhla, suurin osa ajasta käytetään kilpailuun, ei juhlaan, joten riittää, että järjestät pienen buffetpöydän. Alkoholilistaa laadittaessa on tärkeää löytää keskitie, jotta jokainen läsnäolija tuntee olonsa tyytyväiseksi.
- Esittää. Budjettia laadittaessa on ehdottomasti otettava huomioon se, että joudut ostamaan erilaisia lahjoja ja palkintoja, varsinkin jos järjestetään jonkinlainen kilpailu. Kaikkien osallistujien tulee saada ikimuistoisia matkamuistoja, vaikka he eivät olisi osallistuneet kilpailuun.
Siksi yritysjuhlien järjestämiseen tulee kiinnittää erityistä huomiota, koska siitä riippuu koko tiimin mieliala.
Tärkeintä on määrittää oikein tapahtuman muoto. Kesäjuhliin on parasta valita aktiivinen viihde, mutta talvella voit juhlia tiettyä lomaa epätavallisten toimistoideoiden avulla.