Kaikki prosessiinsinöörin ammatista

Jokainen tuotantosykli koostuu sarjasta toisiinsa liittyviä teknologisia prosesseja, jotka on jaettu perus- sekä tukeviin ja kehittäviin. Avainasemassa tässä ketjussa on prosessiinsinööri, joka on uuden tuotteen kehittämisestä ja käyttöönotosta päävastuullinen lenkki. Tällä asiantuntijalla on valtava rooli missä tahansa yrityksessä.Siksi henkilö, jolla on tarvittavat tiedot ja taidot, ei koskaan jää ilman työtä ja kunnollista palkkaa.

Pysähdytään vielä tarkemmin prosessiinsinöörin tehtävän kuvaukseen ja tähän tehtävään hakijoiden asettamiin vaatimuksiin.

Latinaksi käännettynä "insinööri" tarkoittaa "löytäjää" - eli henkilöä, joka on vastuussa tietyn elämänalueen parantamisvaihtoehtojen toteuttamisesta. Toisin sanoen tämä on henkilö, joka tekee keksintöjä. Prosessiinsinööri - insinööri, joka on vastuussa teknologisen ja tuotantoprosessin tehokkaasta organisoinnista. Tämän erikoisuuden puitteissa on 3 pääsuuntaa:

• keksinnöllinen ja tieteellinen ja käytännön toiminta;
• suunnittelutyöt;
• tieteellisen ja teknologisen kehityksen tuominen tuotantoon.

Kuten kaikissa muissakin ammateissa, prosessiinsinöörin työllä on hyvät ja huonot puolensa. Joten teknologioilla on sellaisia ​​merkittäviä positiivisia ominaisuuksia:

• ammatin kysyntä;
• kyky valita tarjouksia työmarkkinoilla;
• korkea palkkataso asianmukaisen pätevyyden ollessa läsnä;
• mahdollisuus uran kasvuun;
• heikko kilpailu.

Samaan aikaan on negatiivisia puolia, joita ovat:

• lisääntynyt vastuu;
• suuri loukkaantumisriski ammattitehtäviä suoritettaessa;
• kosketuksiin haitallisten tuotantotekijöiden kanssa.

Tämän henkilön tulisi sitoutua jatkuvaan itsensä kehittämiseen, hänen tulee erottua aloitteellisuudesta, aktiivisesta elämänasenteesta ja halusta jatkuvasti parantaa taitojaan, tietojaan ja pätevyyksiään.

ECTS:ssä määriteltyjen ammattistandardien mukaisesti, Prosessi-insinöörin tehtävässä olevan työntekijän toimenkuva sisältää seuraavat tehtävät.

• Toimenpiteiden kokoaminen ja toteuttaminen lisääntynyt teollisuustuotteiden kilpailukyky, materiaalikustannusten ja työvoimakustannusten vähentäminen kaikissa tuotantosyklin vaiheissa.
• Erittäin tehokkaiden teknologisten prosessien luominen ja toteutus, nykyaikaiset laitteet, menetelmät ja ratkaisut automaation ja mekanisoinnin kannalta.
• Säätö tuotantosyklien toimintatavat.
• Kaikkien prosessien standardointi tuotannossa.
• Taloudellisen tehokkuuden laskeminen tuotantosykli.
• Kulujen suunnittelu tarvittavat materiaalit, polttoaine ja työkalut.
• Laiteasettelujen laatiminen tuotantopajoissa, työpaikkojen tarjoaminen, laitteiden käytön seuranta ja tuotantotilojen käytön suunnittelu.
• Päätyön järjestyksen määrittäminen, vaiheittaisen tuotantoreitin kehittäminen.
• Tehtävien muodostaminen laitteille, kalusteille ja työkaluille.
• Standardien täytäntöönpano rakenteiden kokoaminen, käytetyt tekniikat, reittikartat sekä muut tavaran luovutukseen liittyvät tavalla tai toisella asiakirjat.
• Säätöjen tekeminen tarvittaessa tuotannon teknisessä dokumentaatiossa.
• Osallistuminen tutkimukseen ja kokenut tutkimusta.
• Asiakirjojen hyväksyntä yhtiön vastaavien osastojen kanssa.
• Toteutus kokeellinen tutkimus edistyneiden teknologioiden käyttöönotosta.
• Toimintojen suorittaminen patentti- ja prototyyppihakemusten rekisteröinti.
• Toimenpidejärjestelmän kehittäminen, jonka tavoitteena on työn tuottavuuden kasvu, edistyneen kotimaisen ja ulkomaisen kokemuksen käyttöönotto tuotannossa.
• Työsarjan muodostaminen olemassa olevien tuotantolaitosten käytännöllisempään ja tehokkaampaan kehittämiseen ja käytettyjen teknologioiden parantaminen.
• Aktiivinen osallistuminen hallintoohjelmien laatiminen tuotantolaitteet.
• Opiskelu tärkeimmät syyt vikojen esiintymiseen ja valmistetun tuotteen huonoon laatuun. Toimenpiteiden nopea kehittäminen niiden poistamiseksi ja ehkäisemiseksi edelleen.
• Ohjaus teollisuuden ja työkurien vaatimusten täyttämisen tarkkuudesta ja laitteiden oikeasta käytöstä.
• Ehdotettujen rationalisointiehdotusten käsittely tavoitteena parantaa olemassa olevia tuotantoteknologioita ja tehdä asiantuntija-arvio niiden toteuttamisen kannattavuudesta tai epätarkoituksenmukaisuudesta.

Pätevän prosessiinsinöörin tulee tietää täydellisesti:

• valmistusyrityksen päätuotteen valmistustekniikan ominaisuudet;
• käytettyjen raaka-aineiden ja valmiin tuotteen tarkka koostumus, tuotteiden suunnitteluominaisuudet;
• tärkeimmät menetelmät ja vaihtoehdot olemassa olevien teknisten ja teknisten prosessien suunnittelussa;
• lait, määräykset, määräykset sekä eräät muut tuotantoprosesseihin liittyvät sääntely- ja metodologiset asiakirjat;
• laitteiden suunnittelu ja koostumus, sen kunnossapitovaatimukset, niiden toiminnan perusmekanismit ja sallitut toimintatavat;
• tekninen ja teknologinen työstandardi;
• käytettyjen raaka-aineiden ja valmistettujen tavaroiden laadun perusstandardit;
• vahvistetut GOST:t, standardit ja normit;
• tuotantoteknologian taloudelliset indikaattorit;
• avioliiton sallitut indikaattorit, sen ehkäisymenetelmät ja poistamismenetelmät;
• tuotannon työn organisoinnin periaatteet;
• työskentelyn peruskeinot ja IT:n käytön ominaisuudet tuotantoalueella;
• hyväksytyt vaatimukset teknisten ja raportointiasiakirjojen käsittelylle;
• talouden ja ergonomian peruspostulaatit;
• Venäjän federaation työlain tuntemus;
• olemassa olevat turvallisuus- ja teollisuuden sanitaatiostandardit sekä paloturvallisuussäännöt ja -lainsäädäntö työsuojelun alalla;
• liikeviestinnän säännöt alaistensa, työtovereiden ja kumppaneiden kanssa;
• tietokoneohjelmien tuntemus.

Prosessi-insinööri on erittäin pätevä työntekijä, ja hänen on tunnettava tuotantosyklin monimutkaisuus.

Siksi syvällisen teknisen tietämyksen lisäksi tällä työntekijällä tulee olla hyvät johtamistaidot, koska koko tuotannon tehokkuus kokonaisuutena riippuu suoraan koko työyhteisön tehokkaan työn järjestämisestä.

Prosessi-insinöörin asema ei edellytä vain joukkoa suppeasti ammatillisia erikoistuneita taitoja ja kykyjä, vaan myös tiettyä luetteloa henkilökohtaisista ominaisuuksista. Tämän työntekijän alaisuudessa on vähintään tusina työntekijää, joten hänen kykynsä rakentaa viestintää ja hallita rationaalisesti työvoimaresursseja riippuu suurelta osin koko tuotannon tehokkuudesta.

Tärkeitä henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia prosessiinsinöörin tehtävään hakijalle ovat:

• organisatoriset taidot;
• korkea itsekuri;
• huomio yksityiskohtiin;
• tunnollisuus työskennellessään kaavioiden ja piirustusten kanssa;
• sinnikkyys;
• itseorganisoituminen;
• sinnikkyys, sinnikkyys ja omistautuminen;
• analyyttinen ja abstrakti ajattelu;
• korkea oppimisaste;
• pyrkivät jatkuvasti parantamaan taitojaan ja tietojaan;
• kyky muistaa suuri määrä tietoa;
• tasapaino ja hillitseminen;
• seurallisuus;
• kovaa työtä;
• täsmällisyys.

Yleensä tämä luettelo voi vaihdella, se riippuu suurelta osin sen yrityksen toimialasta, jolla prosessiinsinööri työskentelee. Pääsääntöisesti jokaisella johtajalla on omat vaatimukset työntekijän henkilökohtaisille ominaisuuksille.

Prosessiinsinöörin yleisen käsitteen alle on piilotettu useita erikoisaloja, jotka riippuvat tietyn yrityksen tuotannon ominaisuuksista ja teknisestä suuntautumisesta. Huolimatta tämän ammatin olemassa olevista lajikkeista, sinun on joka tapauksessa hankittava korkeampi tekninen tai keskiasteen koulutus teknisen profiilin ottamiseksi vanhempien teknologian tehtäviin. Keskiasteen erikoistunut koulutus hankitaan yleensä koulun 9. luokan lopussa, joka opiskeli koulussa / teknillisessä koulussa 3-4 vuotta. Jotta voit tulla "HSE:n" omistajiksi, sinun on suoritettava 11 koululuokkaa ja opiskella sitten 4 vuotta kandidaatin tutkintoa ja vielä 2 vuotta maisterin tutkintoa.

Näiden alueiden läpäisypisteet voivat vaihdella koulutuslaitoksen sijaintialueen ja sen arvostustason mukaan. Koulutus voi olla ilmaista tai kaupallista, hinta Venäjällä on 20-110 tuhatta ruplaa. vuonna. Pääsyä varten sinun on läpäistävä asioita, kuten matematiikka, fysiikka ja tietojenkäsittelytiede.

Maassamme on noin 110 yliopistoa ja yli 200 koulutuksen erikoisalaa, joilla oppilaitoksesta valmistuneet voivat hakea prosessiinsinöörin paikkaa.

Prosessiinsinöörin palkkataso riippuu pitkälti sen yrityksen erityispiirteistä, jossa hän työskentelee, sekä alueesta. Jos otetaan yleiset indikaattorit työpörssien lähettämien tietojen perusteella, Venäjän federaatiossa keskimäärin prosessiinsinöörin palkka on:

• vähimmäispalkka - 25 tuhatta ruplaa;
• keskipalkka - 50 tuhatta ruplaa;
• korkein maksutaso - jopa 450-550 tuhatta ruplaa.

Eli viran keskipalkka:

• pääteknikko - määrä 66-70 tuhatta ruplaa;
• johtava prosessiinsinööri tai teknisen ja teknisen osaston johtaja saa noin 55-60 tuhatta ruplaa;
• tavallinen insinööri-teknikko ansaitsee 40 tuhatta ruplaa.

Luettelo tuotantoalueista, jotka edellyttävät prosessiinsinöörin pakollista läsnäoloa henkilökunnassa, on varsin vaikuttava. Koulutusvaiheessa valitusta erikoistumisesta riippuen työntekijä, jolla on tarvittavat pätevyydet ja taidot, voidaan työllistää seuraavilla toimialoilla.

• Ruokaa - makeis- ja leipomoteollisuus, maito- ja maitohappotuotteiden tuotanto, lihanjalostusyritykset, julkiset ateriapalvelut.
• Valo - turkis-, ompelu- ja tekstiilituotanto.
• Kemiallinen - myymälät lääkkeiden, kosmetiikan sekä rakennusmateriaalien, betonin jne.
• Konetekniikka ja instrumenttien valmistus - galvanointiliikkeet, veturitilat, CNC, hitsauslaitteiden valmistus, voimalaitokset, öljyn ja kaasun tuotanto ja petrokemia sekä tehtaat ja tehtaat teknisten laitteiden huollossa.
• Metallurgia ja metallintyöstö - teräksen ja metalliseosten tuotanto, malmin lämpökäsittely, koksi- ja kaasutehtaat, kaivos- ja jalostusyritykset.
• Öljynjalostus - tuotanto öljyn talteenottoa ja käsittelyä varten, polttoaineiden ja voiteluaineiden valmistus, porausnesteet, petrokemian tuotteiden valmistus, öljyn ja kaasun tuotantoa tarjoavat yritykset.
• Tietotekniikka.
• Painoteollisuus.

Prosessiinsinöörin tehtävään määrätään yleensä henkilö, jolla on korkeampi tekninen erikoiskoulutus työkokemusvaatimuksia määrittelemättä tai keskiasteen erikoiskoulutettu henkilö, jonka työkokemus prosessiteknikon tehtävästä on vähintään 3 vuotta . Näin ollen henkilö, jolla ei ole työkokemusta, voi olla oikeutettu urakasvuun järjestelmän mukaisesti.

• Luokan III asiantuntija - työntekijä, jolla on korkea tekninen koulutus sekä lyhyt koulutuksen aikana hankittu työkokemus tai kokemusta insinööritehtävistä ilman pätevyyttä.
• Luokan II asiantuntija - työntekijä, jolla on korkea koulutus ja lisäksi työkokemus III luokan prosessiinsinöörin tai lumiteknisten tehtävien tehtävistä vähintään 3 vuoden ajalta.
• Luokan I asiantuntija - insinööri, jolla on korkeampi profiili koulutus sekä vähintään 3 vuoden kokemus II luokan insinööri-teknologin tehtävästä.