Graafisen suunnittelijan portfolio

Jokainen työtä etsivä graafinen suunnittelija. pitää pystyä esittelemään itsensä työnantajalle. Voidakseen tehdä tämän asiantuntevasti, hän tarvitsee vähintään ansioluettelon ja tietysti portfolion. Jokainen, joka on etsinyt työtä vähintään kerran, voi kirjoittaa ansioluettelon tänään, mutta kaikki eivät osaa organisoida portfoliota. Kaikille samoja sääntöjä ei ole, koska jokainen suunnittelija on ainutlaatuinen ja pyrkii näyttämään parhaat puolensa omalla tavallaan.
Kuinka aloittaa portfolion rakentaminen?
Millainen portfoliosi tarkalleen pitäisi olla, sitä ei tiedä kukaan muu kuin sinä itse. Julkaisitko sen blogiisi, galleriaan vai luotko oman sivustosi näitä tarkoituksia varten - se on sinun. Sen päätavoite on herättää mahdollisen työnantajan huomio ja osoittaa potentiaalisi hänelle. Sen ei pitäisi huutaa sinusta, vaan korostaa kaikkia ominaisuuksiasi suotuisassa valossa ja keskittyä parhaaseen työhösi.

Usein työnantaja ei harkitse jokaista portfolion työtä erikseen, vaan arvioi ne kaikki yhdessä kiinnittäen erityistä huomiota harmoniaan, niiden tyyliin ja suoritustapaan. On epätodennäköistä, että hän kiinnittää huomiota kirjailijaan, jonka teokset ovat kaoottisesti hajallaan sivulla, ja jopa jokainen on täysin erilainen kuin toinen. Tämä tulee tärkeäksi, kun suunnittelijalle annetaan työnkuvauksia ja esimerkkejä.
Tietysti useimmissa tapauksissa työnantajan on mukavampaa nähdä ansioluettelosi ja portfoliosi sähköisesti. Sen ei tarvitse olla verkkosivusto, voit koota työsi esitykseksi, videoksi tai yksinkertaiseksi pdf-tiedostoksi.
Jos valintasi putosi verkkosivuston luomiseen, ei ole suositeltavaa suosia ilmaisia palveluita tähän. Tällä tavalla luoduilla sivustoilla on paljon vieraita mainoksia, jotka vain pilaavat vaikutelman työstäsi. Parempi luoda erillinen blogi, johon voit ladata kaikki työsi pienillä selityksillä.

Rakenne
Jaa koko portfoliosi useisiin pääosiin.
- Peite. Sen pitäisi olla minimalistinen. Riittää, kun kirjoitat siihen nimesi ja erikoistumisesi. Voit myös muotoilla sitä lisäämällä taustan tai jopa kehyksen. Kannen tehtävänä on luoda ensivaikutelma ja vangita työnantaja. Parhaan työsi laittaminen kannelle vain pilaa vaikutelman muusta. Valitse siis viisaasti.
- Esittelemällä itsesi. Toiselle sivulle voit julkaista lyhyen tarinan omista onnistumisistasi, luovasta polustasi ja ylipäätään siitä, mitä koet hyödylliseksi työnantajalle. Laita tälle sivulle myös yhteystiedot, joiden kautta sinuun saa yhteyden. Älä lisää ikää, ellet ole 25-vuotias. Nuoret ammattilaiset jäävät usein työnantajien huomiotta.
- Pääosa. Tämä sisältää teokset, jotka lisäät portfolioosi. Voit lajitella ne suorituskyvyn, genren tai jonkin muun kriteerin mukaan. Jokaisen työn alle on myös hyödyllistä lisätä pieniä selittäviä kuvatekstejä.
- Valmistuminen. Viimeiselle sivulle voit laittaa kiitoksen huomiosta sekä päällekkäiset yhteystiedot.


Suunnittele portfoliosi niin, että voit myöhemmin tulostaa sen ja taittaa sen kirjaksi tai albumiksi. Numeroi sivut, paina paperin reunat ja älä unohda takakantta. Tällainen portfolio voidaan monistaa sähköisessä muodossa sekä käyttää valmiita sivuja oman verkkosivustosi luomisessa.


Mikä formaatti kannattaa valita?
Voit tietysti julkaista työsi blogissasi tai henkilökohtaisella verkkosivustollasi, mutta tämä muoto ei toimi suorassa haastattelussa. On parasta pitää aina yksi tai kaksi paperikopiota portfoliostasi mukanasi siltä varalta, että joudut matkustamaan haastatteluusi. Monet painokoneet valmistavat nykyään melko halpoja kirjaversioita kierteissä tai sideaineessa. Valitse tulostukseen paksu ja kiiltävä paperi. Se säilyy pitkään hyvässä kunnossa, ei haalistu tai rypisty.

Jos haluat rakentaa verkkosivuston portfoliollesi, on olemassa monia alustoja, jotka auttavat sinua tekemään tämän. Verkkotunnuksen maksu maksaa noin 150 ruplaa kuukaudessa. Pitää huolta jotta sivustosi on kätevä käyttää ja vasta sitten kaunis. Jos et osaa tehdä web-sivustoja, etkä rahat hyvälle taittosuunnittelijalle riitä, siirrä portfoliosi blogiin. Se näyttää paljon paremmalta kuin huonosti suunniteltu verkkosivusto.
Älä julkaise liikaa töitä yhdelle sivulle... On parempi tehdä useita erillisiä sivuja jokaiselle työlle. Näin ne näyttävät houkuttelevammilta, ja potentiaalinen työnantaja ei kyllästy niitä selailemaan.
Jos mahdollista, luo erillinen sivu aikaisempien asiakkaiden arvosteluilla ja yhteystiedoilla. Joten henkilö voi ottaa heihin yhteyttä.


Yleisiä virheitä pyrkivät graafiset suunnittelijat tekevät
Älä seuraa suoraviivaisia malleja ja kaavoja, joita löytyy Internetistä. Tämä on portfoliosi, ja voit muuttaa kaiken sen suunnittelun makusi ja värisi mukaan. Ja huonolaatuisissa portfolioissa on tarpeeksi kuluneita identtisiä malleja. Älä ajattele, että jos löydät mallin haun sivulta 143, kukaan ei ole koskaan käyttänyt sitä. Todennäköisesti se ei yksinkertaisesti ole enää relevantti.
Älä lisää portfolioosi jokaista tekemääsi työtä. Asiakas arvioi salkun aina huonoimpaan tulokseen. Ja sinun etusi on todistaa hänelle, että et vain osaa tehdä hyvää, vaan myös säännöllisesti. Siksi Älä anna itsesi lisätä yhtä teosta portfolioosi 3-4 kuukauden välein.

Seuraava suuri ongelma monille, jopa ammattisuunnittelijoille, on huono itsetunto. Älä koskaan kirjoita työsi alle "Kyllä, tämä ei ole ihanteellinen, täällä ja täällä on virheitä, mutta minä korjaan kaiken." Tee sen sijaan valinta ja joko älä sisällytä tätä työtä portfolioosi ollenkaan tai muuta kaikkea niin, että sen pitäisi näyttää.
Hylätyt ja uusiutumattomat salkut ovat myös suuri ongelma. Jos työnantaja näkee, että viimeinen työpaikkasi on lisätty 6 kuukautta sitten, hänellä on useita kysymyksiä. Ehkä olet jo löytänyt toisen työpaikan etkä siksi julkaise uusia projekteja tai olet lopettanut työsi ja sinuun on turha ottaa yhteyttä. Varaa vähintään 2–3 viikon välein aikaa portfoliosi päivittämiseen ja muista ladata uusia töitä.

Jos sinulla ei ole vielä ollut projekteja, keksi ne itse. Tee esimerkiksi itsellesi tekninen tehtävä ja suorita se. On epätodennäköistä, että työnantaja saa selville, onko tämä rakennus todellinen vai ei.
Portfoliosi auttaa työnantajia arvioimaan osaamistasi. Siksi tee siitä mahdollisimman edustava ja havaittava, jotta sinut valitaan kymmenien hakijoiden joukosta.