Materiaalipöytäkirjanpitäjä: vastuut ja vaatimukset

Kirjanpitäjä on korkeasti koulutettu asiantuntija, jota ilman minkään yrityksen täysivaltainen toiminta on mahdotonta. Samanaikaisesti nämä ammattilaiset voivat erikoistua monille kapeille toimialoille. Tänään selvitämme, kuka materiaalipöydän kirjanpitäjä on, mikä rooli hänellä on organisaatiossa, mitä työnantajan vaatimuksia hänelle yleensä esitetään.

Materiaalipöytäkirjanpitäjä - tämä on vaadittu asiantuntija, jolla on oltava suuri määrä erikoistietoja, taitoja ja kykyjä. Lisäksi materialistinen kirjanpitäjä on yksi vaikeimmat erikoisalat, joka on tarpeen sekä budjetti- että yksityisessä organisaatiossa.

On tärkeää huomata, että tavarat ja materiaalit sisältävät useita ryhmiä:

• raaka-aineet ja tarvikkeet;
• varaosat;
• puolivalmiit tuotteet (ne voidaan valmistaa suoraan yrityksessä tai ostaa);
• oman tuotannon tavarat;
• ostetut tuotteet;
• kontti;
• hyödyllisiä jätteitä ja tähteitä sekä monia muita.

Materiaalikirjanpitäjän päivittäinen työ on huolellista ja huolellista. Tältä osin tilastojen mukaan tämä asema on useimmiten naisten käytössä. Huolimatta siitä, että materiaalipöydän kirjanpitäjä on tärkeä työntekijä missä tahansa organisaatiossa, hänen tärkein ja suurin roolinsa on itsenäisesti tavaroita tuottavissa yrityksissä.

Muun muassa ennen kuin asiantuntija alkaa hoitaa ammatillisia tehtäviään, hänen on perehdyttävä huolellisesti yrityksen toiminnan erityispiirteisiin sekä tutkittava huolellisesti kaikki yrityksen taloudelliset toiminnot kuluneen vuoden aikana (Tämä pätee erityisesti kaikkien saatavilla olevien asiakirjojen perusteelliseen analysointiin).

Kaikki toiminnalliset tehtävät ja tehtävät, joihin oppilaitoksen materiaalikirjanpitäjä osallistuu, on kuvattu toimenkuvassa. On tärkeää lukea tämä asiakirja ennen kuin haet virallista työtä. Joten tuotannon ammatillisen toimintansa aikana materiaalipöytäosaston asiantuntija suorittaa seuraavat toiminnot.

• Varastojen kirjanpito... Samanaikaisesti kirjanpitäjä valvoo tavaroiden vastaanottoa varastoon ja sen myöntämistä. Asiantuntijan tulee olla tietoinen siitä, miten tuotteet liikkuvat eri osastojen ja työpajojen välillä. Lisäksi kaikki nämä toiminnot on suoritettava tiukasti vakiintuneen kirjanpitoluokan perusteella.
• Poistomenettelyn ylläpito. Joten missä tahansa yrityksessä tehdään raaka-aineiden ja materiaalien, puolivalmiiden tuotteiden, viallisten tuotteiden jne. poisto. Näitä tarkoituksia varten organisaation budjettiin osoitetaan yleensä erityinen kuluerä. On syytä muistaa, että poisto tehdään erityisten ohjeiden perusteella.
• Raportointilomakkeiden noudattaminen. Ammatillisen toimintansa aikana materialistinen kirjanpitäjä käsittelee suuren määrän papereita. Samanaikaisesti hänen on voitava täyttää ne oikein, vaan myös valvoa työtä muiden työntekijöiden asiakirjoilla.
• Työ kirjanpito tuotannon materiaalikustannukset.
• Ohjaus raaka-aineiden ja materiaalien kulutukseen.
• Inventoimassa ja asiaa koskevien asiakirjojen laatiminen.
• Tapahtumien kehittäminen, joiden tarkoituksena on tehostaa vaihto-omaisuuden kirjanpitoa.
• Viestintä urakoitsijoiden kanssa.
• Vuorovaikutus työntekijöiden kanssa muut osastot.
• Teoreettista tietoa ja taitoa soveltaa verolainsäädännön periaatteita käytännössä.
• Lähettäminen saapuvat aineelliset arvot ja tavarat.
• Omaisuuden siirto eri osastot käyttöön (on tärkeää tunnistaa aineelliset vastuuhenkilöt).
• Raportin tekeminen päällikölle ja veroviranomaisille.

Näin ollen olemme karkeasti ja lyhyesti kuvailleet materiaalipisteen kirjanpitäjän työnkuvat. Muista, että tämä luettelo voi vaihdella huomattavasti. On myös syytä ottaa huomioon, että virkavelvollisuuksien täyttämisestä kieltäytyminen tai virheellinen suorittaminen sisältää vastuun (tämä on kerrottu yksityiskohtaisesti työnkuvassa - asiakirja, joka sinun on luettava ennen virallista työnhakua ja työsopimuksen allekirjoittamista). Siksi sinun on oltava täysin varma, että olet pätevä tekemään kaiken, minkä työnantajasi on uskonut sinulle.

Ottaa kirjanpitäjän tehtävään, joka käsittelee varastokirjanpitoa, asiantuntijan on täytettävä useita vaatimuksia (esimerkiksi hänen on tunnettava standardit). Samalla työnantajan vaatimuksia voidaan muuttaa ja täydentää työpaikasta riippuen, joten asiantuntijan on kyettävä sopeutumaan muuttuviin olosuhteisiin. Työnantaja yleensä ilmoittaa vaatimuksensa avoimessa työpaikassa tai selittää yksityiskohtaisesti henkilökohtaisessa haastattelussa.

Eli ensinnäkin on tarpeen sanoa erikoistuneen kirjanpidon tai talouskoulutuksen tarpeesta. Lisäksi mitä suurempi yritys, sitä korkeammat koulutusvaatimukset ovat. Pienet yritykset voivat esimerkiksi palkata asiantuntijan, jolla on keskiasteen erikoistunut koulutus ja joka on valmistunut teknillisestä koulusta, koulusta tai korkeakoulusta. Toisaalta vakavammat organisaatiot palkkaavat vain korkeakoulututkinnon suorittaneita.

Sitä paitsi, koulutuksesi tulee olla mahdollisimman relevanttia - sinun on jatkuvasti osallistuttava erilaisiin ammattikonferensseihin, seminaareihin, koulutuksiin jne. Muista myös, että työnantaja suosii aina pääkaupungista ja arvostetuista yliopistoista valmistuneita hakijoita. Siksi hakijan on oltava erityisen varovainen valitessaan tulevaa oppilaitosta.

Ammattitaitoisen materiaalin kirjanpitäjän tulee osata työskennellä tietokoneen kanssa. Hänen tulee olla taitavia ohjelmissa, kuten Word ja Excel. Myös erikoistuneen 1C-ohjelman tuntemus on erittäin tärkeää. Lisäksi kirjanpitäjän on kyettävä työskentelemään Internet-resurssien kanssa, esimerkiksi erikoistuneen sääntelykehyksen kanssa. "konsultti plus".

Ammatillisen toimintansa aikana materialistinen kirjanpitäjä ei vain täytä suoria velvollisuuksiaan, vaan myös valvoo alaistensa työtä. Tässä suhteessa hänellä on oltava täydellisin ja yksityiskohtaisin tietämys ensisijaisten asiakirjojen, nimittäin laskujen ja lähetyspapereiden, shekkien, lausuntojen ja muiden laatimisesta.

Toiminnallisten tehtävien oikealle ja osaavalle suorittamiselle tärkeintä on kirjanpitäjän tuntemus maamme (ja ulkomaiden, jos yritys, jossa asiantuntija työskentelee) sääntelyjärjestelmästä on kansainvälinen. Tässä suhteessa merkittävä etu on lainopillisen koulutuksen saatavuus (tämä voi olla yliopisto- tai korkeakoulututkinto tai erikoiskurssit).

Lisäksi materialistin kirjanpitäjän toimenkuvasta löydät tietoa vaadittavasta työkokemuksesta. Asia on siinä, että varastokirjanpidon asiantuntija on korkealuokkainen työntekijä, joten hänen tulisi olla tietoinen tavallisen kirjanpitäjän tai vastaavan osaston työntekijän työstä. Tässä tapauksessa vähimmäistyökokemus on 1 vuosi (mutta tiukempia vaatimuksia voidaan esittää).

Kun työskentelet kansainvälisellä markkinoilla toimivassa yrityksessä (jolla on esimerkiksi ulkomaisia ​​kumppaneita tai sivuliikkeitä ulkomailla), työnantaja voi asettaa vaatimuksia vieraiden kielten osaamisesta (ainakin sinun tulee osata englantia, mutta on parempi osata useita vieraita kieliä). Varaudu siihen, että monet työnantajat voivat asettaa hakijoiden ikää koskevia rajoituksia, joista suosituin on jopa 45 vuotta. Ammatillisia ominaisuuksia koskevien vaatimusten lisäksi materiaalipöydässä on asiantuntijan persoonallisuusominaisuuksia koskevia vaatimuksia. Siten työnantajat suosivat työntekijöitä, joilla on seuraavat ominaisuudet:

• vastuu;
• tietoisuus;
• tarkkaavaisuus;
• vastuu;
• täsmällisyys;
• pyrkimys itsensä kehittämiseen ja parantamiseen;
• korkea älyllinen taso;
• stressinsietokyky;
• kyky tehdä päätöksiä ja ottaa niistä vastuuta;
• johtamistaidot;
• Analyyttinen mieli;
• ryhmätyötaidot;
• tarkkaavaisuus jne.

Välittömästi valmistumisen ja asianmukaisen (kirjanpito- tai taloustieteen) koulutuksen jälkeen et voi saada materialistisen kirjanpitäjän paikkaa. Kuten yllä mainittiin, Tämän asiantuntijan ammatillinen toiminta on erittäin monimutkaista, joten monet työnantajat, etsiessään työntekijää asemaan, esittävät vaatimuksia aiemman työkokemuksen olemassaolosta.

Kun olet työskennellyt tavallisena kirjanpitäjänä ja tutustunut tähän toimialaan tarkemmin, voit hakea materiaalipisteen asiantuntijan paikkaa. Muista samalla, että löytääksesi työpaikan tähän tehtävään, sinun on laadittava ammatillinen ansioluettelo ja todistettava korkea pätevyys. Jonkin ajan kuluttua tavaroiden ja materiaalien kirjanpitäjän tehtävästä voit edetä uraportailla edelleen - esimerkiksi tulla osaston johtajaksi.

Lisäksi monet ammattilaiset perustavat omia yrityksiä ja yrityksiä. Tämä annetaan heille melko helposti, koska he tuntevat kaikki yrityksen kirjanpidon, analyysin ja tilintarkastuksen monimutkaisuudet. Näin ollen, kun olet saanut tämän alan koulutuksen ja työskennellyt jonkin aikaa asiaankuuluvissa tehtävissä, sinulle avautuu upeat uranäkymät.

Mitä tulee tällaisten asiantuntijoiden kysyntään työmarkkinoilla, monet työnantajat pyrkivät saamaan yritykseensä ammattitaitoisia ja kokeneita asiantuntijoita. Vastaavasti, et varmasti jää ilman työtä.