Mitkä ovat kirjanpitäjien luokat?

Kirjanpitäjä on suosittu ja suosittu ammatti... Yksikään yritys ei voi toimia täysin ilman tällaista asiantuntijaa. Kaikki eivät kuitenkaan tiedä, että kirjanpitäjien ammattiyhteisössä on tapana jakaa useisiin luokkiin. Tänään artikkelissamme puhumme siitä, mitä kirjanpitäjien luokkia on olemassa ja miten ne eroavat toisistaan.

Suurilla yrityksillä on täysivaltaiset kirjanpitoosastot, jotka koostuvat suuresta määrästä työntekijöitä. Lisäksi jokainen kirjanpitäjä on vastuussa tietystä työalueesta ja on erikoistunut suorittamaan selkeästi määriteltyjä tehtäviä. Ilmeisesti nämä toiminnot kuuluvat tietylle monimutkaisuustasolle, vastaavasti, ne edellyttävät yhtä tai toista henkilöstön pätevyystasoa. Lisäksi asiantuntijan palkan taso riippuu suoritettavista tehtävistä.

Tältä osin on tapana jakaa kaikki kirjanpitäjät useisiin luokkiin. Joten esimerkiksi budjettihallinnon organisaatioissa yksityiskohtainen erottelu on pakollinen ja suoritetaan Venäjän federaation työministeriön 8.21.1998 antaman asetuksen nro 37 ja Art. Venäjän federaation työlain 144 §.

Se, mihin luokkaan kirjanpitäjä luokitellaan, riippuu hänen ammattitaidosta ja pätevyydestään.Ja sillä ei ole väliä, työskenteleekö asiantuntija budjettilaitoksessa vai kaupallisessa organisaatiossa. Tietty luokka on määritetty asiantuntijalle, jos se täyttää tarkasti määritellyt vaatimukset. Nämä vaatimukset voidaan jakaa muodollisiin ja lisävaatimuksiin.

Kirjanpitäjien muotovaatimuksia ovat koulutustaso (keskiasteen tai korkeampi) ja työkokemus. Lisäksi mitä korkeammat nämä indikaattorit ovat, sitä korkeammalle tasolle voit luottaa. Lisävaatimuksina ovat asiantuntijan todellinen pätevyys ja pätevyys - ne voidaan tunnistaa erityisten tenttien, standardoidun testauksen tai henkilökohtaisen haastattelun avulla. Sitä paitsi, tärkeässä roolissa on kokemusta tietystä alasta.

Erityisasiakirjan eli kirjanpidon ammattistandardin mukaan kaikki kirjanpitäjät voidaan jakaa viiteen pääryhmään. Tarkastellaan jokaista niistä yksityiskohtaisemmin.

• Edustajat, jotka ovat yhteydessä ryhmään "A", pidetään tavallisina (esimerkiksi niihin kuuluu aloittelevia kirjanpitäjiä, jotka ovat juuri valmistuneet oppilaitoksesta). Lisäksi tällaisten asiantuntijoiden pätevyystasoksi on arvioitu 5.
• Asiantuntijat, jotka työssään ovat mukana kirjanpidon ja tilinpäätösten laatimisessa luokkaan "B". Tämän ryhmän asiantuntijat voivat olla pääkirjanpitäjä tai jopa osaston johtaja. Heidän pätevyystasonsa on 6.
• Pääasiantuntijat, jotka laativat kirjanpitoasiakirjoja erillisille yrityksille sekä työskentelevät yritysten kanssa, joilla on sivuliikkeitä, kuuluvat ryhmään "C"... Heille on ominaista taitotaso 7.
• Kirjanpitäjä ryhmä "D" ovat päivittäin mukana konsernitilinpäätöksen laatimisessa. Heille on ominaista 8. pätevyystaso.
• Konsultointipalveluita harjoittavat kuuluvat ryhmään "E".

Talon sisäinen opetus jakaa asiantuntijat useisiin kategorioihin.

• Kirjanpitäjä ilman luokkaa - Nämä ovat asiantuntijoita, joilla on erikoistunut keskiasteen koulutus tai suorittaneet uudelleenkoulutuskurssit, minkä jälkeen he aloittivat työskentelyn rahoitusalalla.
• 2. luokan asiantuntijat sinulla on samantasoinen koulutus kuin kirjanpitäjällä, mutta sinulla on vähintään 1 vuoden työkokemus.
• Saadaksesi 1. luokan, täytyy työskennellä 2. luokassa 1 vuosi.

Jokainen kirjanpitoosastolla työskentelevä asiantuntija haaveilee korkeimman kategorian saamisesta ja arvostetuimpaan ryhmään kuulumisesta. Tämä ei ainoastaan ​​nosta henkilön asemaa yrityksessä ja sen ulkopuolella, vaan vaikuttaa myös hänen tuloihinsa. Tiettyä luokkaa määritettäessä otetaan huomioon tietyt pätevyysvaatimukset, jotka asiantuntijan on täytettävä.

Joten ensinnäkin koulutuksen läsnäolo ja sen taso otetaan huomioon. Erityinen komissio analysoi koulutuspaikan sekä asiantuntijan arvioinnit koulutuksen aikana. Se ei kuitenkaan ole vain tutkintotodistus ja vastaavat muodolliset merkit. Tärkeää on myös se kuinka menestyksekkäästi asiantuntija voi soveltaa hankittua teoreettista tietoa käytännössä. Myös ammatilliset taidot ja kyvyt huomioidaan.

Myös työkokemus on tärkeää. Tässä tapauksessa ei voida analysoida vain ajanjaksoa, vaan työn erityisluonnetta, nimittäin kirjanpitäjän toiminta-alaa (esimerkiksi työ valtion laitoksessa tai kaupallisessa organisaatiossa).

Pätevyyksien ja luokkien parantamisprosessia ei toteuteta mielivaltaisessa järjestyksessä, vaan se on selkeästi säännelty... Näin varmistetaan kaikkien hakijoiden tasa-arvo, sillä jokainen käy läpi saman prosessin luokan korotusprosessissa. Siten yliopistoista, instituuteista, korkeakouluista ja teknisistä kouluista valmistuneista, jotka ovat etsimässä työtä ensimmäiseen työpaikkaansa, voivat tulla vain kirjanpitäjät ilman luokkaa. Tämä johtuu ensisijaisesti työkokemuksen ja käytännön taitojen puutteesta.

Samalla on pidettävä mielessä, että Tällaiset tiukat säännöt ovat ominaisia ​​yksinomaan valtion budjettilaitoksille, jotka harjoittavat toimintaansa noudattaen tiukasti kaikkia säädösasiakirjoja sekä peruskirjoja, määräyksiä ja määräyksiä. Jos etsit työtä yksityisestä yrityksestä, tilanne voi olla toinen. Joten esimerkiksi jotkut kaupallisten yritysten johtajat myöntävät välittömästi nuorelle asiantuntijalle yhden tai toisen kategorian (varsinkin jos asiantuntijalla ei ole keskiasteen ammattia, vaan korkeakoulututkinto, ja hänellä on myös korkeat arvosanat tutkintotodistuksessa).

Jos haluat päivittää luokkaasi ja siirtyä toiseen ryhmään, sinun on suoritettava erityinen sertifiointimenettely. Lisäksi tämä menettely on tyypillinen sekä budjetti- että kaupallisille organisaatioille. Vastaavasti, ennen kuin päivität luokkaasi, sinun on valmisteltava - työnantaja testaa osaamistasi sekä teoreettisesti että käytännössä. Kun olet läpäissyt sertifioinnin, tämä tosiasia näkyy välttämättä sisäisissä organisaatioasiakirjoissa. Asiantuntijalle ei myönnetä erityisiä todistuksia tai tutkintoja. Lisäksi sen jälkeen voit hakea ylempää paikkaa yrityksessä ja vastaavasti korotettua palkkaa. Näin ollen kirjanpitäjän ammatti on monimutkainen ja monipuolinen. Sopivan koulutuksen saanut henkilö voi suorittaa monenlaisia ​​tehtäviä.